产假薪水与劳保生育给付是一样的吗？

就我所知的劳保生育补助是跟劳保局申请

是近六个月投保薪资的平均来发放两个月

至于你跟公司请的产假是有薪假，理当是公司要继续付薪资给妈妈的。

如果公司没给就跟劳保局问一下状况，看是要如何处理

产假薪水公司照给没错，全额照给唷！发薪日一起发。

劳保生育给付是向劳保局申请的，钱会由劳保局发给。

至于产假正常来说可请8周，在公司工作满6个月以上，薪资要照常发给；若是不到6个月，则是减半发给。

如果公司没有给你产假薪水，建议你可以向劳工局提出检举，劳工局网站：

有问题可以再到劳保局FB询问：

两者是不一样的。

产假为56天等同于两个月，薪资全额给付/生育补助自己去申请或者公司有在代办就请公司处理，所以版妈说的没有错，版妈说生育给付申请完就没是什么意思？是说只有请领到劳保局的生育金，而休的产假公司没给付吗？如果是这个问题，可以先询问公司看看怎么说的，如果还是没有得到结论在去询问劳保局吧。