如果14天的病假已经用掉13天,(我是代理老师,怀孕初期时因为出血已经用掉七天病假,目前33周也因为胎头已经下降,怕早产又用了6天病假。)接着剩下的一天病假和5天事假,在请假簿上要如何请写?还需要开医生证明吗?
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有八天产前假,可以请产情假说,别忘了呢!
可是这样请应该不能排代课耶
所以可以请八天的产前假
或是在生产前两个星期就可以开始请产假了
甜妈
谢谢你的提醒喔。
我们代理老师只有6天产前假。
之前不敢乱请假,最近实在太累,宫缩变多了,也用掉2天了。
医生说至少撑过37周,对宝宝比较好。
之前都没请过假,什么也不懂,问了人事,像碰钉子一样难受,不想再去问了,
请假也是不得已,干麻说一堆有的没的威胁我。
一直提醒自己保持好心情,不要影响宝宝。
没记错的话
代课老师请超过天数是不影响考绩的,是吧?
所以你不必理会人事的话
有必要请就请吧
毕竟孩子最重要
只是请超过产前假的天数就得自己花钱请人代理了
对了,还有最新通过的学校规定
分娩假可以提前请14天,但得附医生证明
代课老师请超过天数是不影响考绩的,所以,你可以不用在意病假有几天,真的需要请病假,就请宝宝重要!
只要超过6天的病假,学校就可以排代
所以,你可以出具医师证明,证明你需要在家卧床休息 (以防早产)
那就不用担心是否需要自付代课费了
有个问题想问一下各位
难道你们请短天期的假都不用付代课费用吗?
在我们学校,不管你请的是事假或病假,
只要你那天有课,都得自付代课老师的钟点费
(除非你私下自己调课,或跟别的老师换课)
只有公假、产前假、产假、婚假等长天期的假才不用付代课老师的钟点费
所以,我常在想,教育部给我们的病假跟事假有什么用?
反正一请假就要付钱 (等于是变相扣钱啊 ) ,
那他给我们几天又有什么差别?
短天期的假,是需要付代课费,或自行调课
6天以上的病假是需要出具医师证明,
通常医师不会乱开证明(一定是事实有需要)
例如生了重病,需要休养,或是
不要难过啦
有些人事真的如此
既然有妈妈回应代理老师没有病假的压力
妳何妨请医生开个证明在家休息个一周试试!
另外,不管事病都需要自付钟点的(或是自行调课)
只有请一周(好像是那妈妈说的五天或是六天以上才不用)
妳的身体比较重要
保持好心情更重要
不然宝宝也会变得爱哭哦,所以要加油
再,还有不清楚,就不要问人事喽
直接打电请教当地教育局的"学管课"试看看
教育局附属在县政府下
(应该是每地都一样)
人事会烦是很理所当然的,现实来说因为妳是代课
实际来说,全校老师大小事都要吵她(如果她又年纪大的话)
保持好心情喽,加油
我们是三天以上的病假有证明可不用付代课费,事假不管几天都要付费,
请假产期间要自付导师费。
妈妈您好
事病假是合计十四天
十四天里面可以包含五天的事假
当然也可以十四天都请病假
所以依照妈妈的陈述
你应该只剩下一天的"事病假"(事或病假都可以)
十四天的事病假内,除了连续六天的病假(要附医生证明)外,其余的都要自付代课费用
另外有八天的产检假
您是六天(代理教师)
产检假是可以由政府支附代课费的
给妈妈参考啰
你要确认你之前请假的名目是什么
是连续六天的病假还是产前假
两者不相同唷
谢谢各位妈妈们,特别是甜妈和小狮子。
你们的意见和安慰,让我再度打起精神。
:)