我该怎么决择,产后该请育婴留职停薪领六成薪,还是离职找新工作?

在怀孕前早就想离职了,因为我讨厌我的工作环境,但是因为想多累积年资,所以多留下来了一阵子,没想到就怀孕了,所以就留下来,为了那56天的产假,后来得罪公司的主管,被恶整工作量增加每天都很累很忙,我也不想因为这样而放弃那56天的产假,所以一直撑下来,

原本计划生产后就办育婴留职停薪领六成薪,先生也同意,但是我总觉得先生会觉得压力很大,我一直问他,他说不会,直到最近他才说,是因为我的工作都不稳定,他才想说让我在家带小孩有件事做也好,看来他是真的不太希望我请育婴假吧所以我也开始犹豫了,因为我觉得二个人在一起要互相体谅,我也不希望我没工作造成先生的压力,我怕这样会使我们的婚姻关係变差,

但是我实在是待不下去了,虽然我常常待不下去一家公司,唉但我也不希望这样,有想到另一个方法就是换新工作,但又怕找不到,又觉得被现在公司的主管得逞看我笑话,我该怎么办

还有,一放完产假就可以办离职吗?我实在不想多待在现在的公司一天